5南病棟

循環器内科・心臓血管外科・呼吸器内科・その他内科疾患患者の混合病棟です。循環器内科は、心筋梗塞・虚血性心疾患・不整脈・心不全等の患者が多く、心臓カテーテル検査・治療・経皮的心筋焼灼術を定期的に行っています。心臓血管外科は、下肢閉塞性動脈硬化症の患者が多く、抹消血管治療を行っています。また新病院移転後は、冠動脈置換術・弁置換術などの治療も開始しています。呼吸器内科は、慢性閉塞性肺疾患・肺癌の患者が多く、HOTの導入・化学療法などの治療を行っています。主に循環動態管理の患者が多いため、医療機器の管理や、胸腔ドレーン管理が必要とされています。

病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください

年齢層は２０代のスタッフが多く勤務している病棟ですが、循環器・心臓外科の熟練スタッフも勤務しており、指導受けやすい環境です。混合病棟で、救急の入院受入れも多い業務の中にも、スタッフ間のコミュニケーションは図れており、笑顔で優しい雰囲気のある病棟です。

新人看護師はこう育てたい

厳しい医療現場での仕事の難しさ、職場環境に自己の価値観を見失い不安になるとがあると思います。
その状況を見逃さず声掛けをし、現在できていること・できていない事を、可視化し一つ一つ納得いくまで解決し、自分で自信をつける力を身につけられるように育てたいと思っています。新人看護師には、過度のプレッシャーに押しつぶされることなく育って欲しいです。

将来なってほしい看護師像

経年的に基礎教育を取得後は、認定・専門看護師等をめざし、応用力のある看護師になって欲しいです。 そして常に気づかいができる優しい看護師でいて欲しいです。

教育のポイント

個人のインシデントレポートを基に、関連図を一緒に作成し行動の振り返り・対策・課題の整理を実施しています。
新人・中途採用者に対して技術チェック表を利用した評価・課題の整理を行っています。新人教育は屋根瓦式教育の体制をとっており病棟全体で教育する環境を整えています。

病棟独自の取り組みについて

重症患者・ME機器管理の患者が多く、安全確認・早期異常の発見・正しい情報共有を図る目的でウオーキングカンファレンスを実施しています。カンファレンスすることで、自己では気付けなかったこと、先輩看護師からの指導が入り知識の向上に繋がっています。中途採用者にも指導担当がおりサポートを行っています。

就職・見学を希望されている方へのメッセージ

新病院になり、新たにスマートベットシステム・眠りスキャンなど導入されています。また患者さんに寄り添う看護提供として、セル看護方式で病棟運営し、スタッフも一丸となり、取り組んでいる時期です。その中で自分のキャリアを発揮し、病院全体を活性化する一助として楽しく一緒に仕事をしましょう。